Ziel des Projektes ist es, zu untersuchen, wie Virtual-Reality-Szenarien für Führungskräfte, die über die Interaktion mit Avataren soziale Kompetenzen wie Empathie und Teamfähigkeit trainieren, eingesetzt werden können. Für die Untersuchung wird im Rahmen eines partizipativen Designprozesses, in dem…

Viele österreichische KMU haben effiziente Innovationsprozesse bzw. wichtiges technisches Know-How. Die Grundlagenforschung hat allerdings gezeigt, dass das alleine nicht ausreicht: in den sozialen Netzwerken, die in den KMU und zwischen den KMU existieren, schlummert enormes innovatives Potenzial. In…