KI2Industrie
Qualifizierungsprojekt KI2Industrie
| Programm / Ausschreibung | Humanpotenzial 24/26, Humanpotenzial 24/26, Qualifizierungsprojekte 2025 | Status | laufend |
|---|---|---|---|
| Projektstart | 01.04.2026 | Projektende | 31.03.2027 |
| Zeitraum | 2026 - 2027 | Projektlaufzeit | 12 Monate |
| Projektförderung | € 161.620 | ||
| Keywords | KI Transformation, Künstliche Intelligenz, LLM, EU AI Act, Machine Learning | ||
Projektbeschreibung
Keine Technologie hat die Gesellschaft so schnell durchdrungen wie Künstliche Intelligenz. Insbesondere seit der öffentlichen Verfügbarkeit von LLMs entstehen in großer Geschwindigkeit innovative Anwendungen, vorangetrieben durch internationale Tech-Giganten und Start-Ups.
Um eine solche KI-Innovationskultur zu realisieren, benötigen Unternehmen Mitarbeitende mit KI-Kompetenzen, die technisches Verständnis mit domänenspezifischer Entscheidungsfähigkeit verbinden. Dazu gehört z.B. die Fähigkeit, Datenqualität und Modellgüte einzuschätzen, Sicherheitsaspekte zu betrachten, ein Verständnis für die Funktionsweise verschiedener KI-Methoden sowie Kompetenzen im Innovationsmanagement zu erzielen.
Um diese Kompetenzen zu vermitteln, soll das Qualifizierungsprojekt eine Weiterbildungsmaßnahme in Westösterreich schaffen, die Mitarbeitende aus neun Tiroler Unternehmen im Konsortium und darüber hinaus dazu befähigt, die Potenziale moderner KI-Technologien in ihrem jeweiligen Fachbereich zu erkennen, fundiert zu bewerten und in Form von innovativen, agil entwickelten Lösungen verantwortungsvoll in die Unternehmenspraxis zu überführen.
Ziel des Vorhabens ist der Aufbau eines modularen, praxisorientierten dreistufigen Weiterbildungsprogramms für Unternehmen in Westösterreich, das einen wirkungsvollen Wissenstransfer zwischen der Universität Innsbruck und regionalen Unternehmen sicherstellt. Dafür werden in Modul 1 - Teil A zunächst systematisch die unternehmensrelevanten Anforderungen ermittelt und die benötigten Kompetenzen daraus abgeleitet. Darauf aufbauend identifiziert Modul 2 -Teil B die inhaltlichen Schnittmengen für ein gemeinsames Qualifizierungsprogramm. In Modul 2 - Teil C erfolgt schließlich eine vertiefte und auf die spezifischen Fragestellungen der Unternehmen zugeschnittene Weiterbildung, die eine passgenaue Kompetenzentwicklung ermöglicht.