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FEM 4 R&D

Ein multi-dimensionales Programm zur Karriereentwicklung von Technikerinnen und Programmiererinnen

Programm / Ausschreibung Talente, FEMtech Karriere, FEMtech Karriere 2015 Status abgeschlossen
Projektstart 01.11.2016 Projektende 30.11.2017
Zeitraum 2016 - 2017 Projektlaufzeit 13 Monate
Keywords

Projektbeschreibung

Firmen wie die SYNYO GmbH sind immer wieder mit dem Problem konfrontiert, geeignete Programmiererinnen und Technikerinnen zu finden. Ziel des Projekts FEM 4 R&D ist daher die Entwicklung eines modularen Programms zur Karriereentwicklung von potentiellen Mitarbeiterinnen in unterschiedlichen Ausbildungsstufen. Das Instrument soll speziell zur Rekrutierung von weiblichen Programmiererinnen und Technikerinnen dienen, um den Frauenanteil im Unternehmen und generell im Bereich der technischen Forschung und Entwicklung zu heben. Die breite Bewerbung des Karriereprogramms über verschiedene Informationskanäle, Portale und Web 2.0 Plattformen sowie mittels audio-visueller Medien soll außerdem Einfluss auf die Sichtbarkeit von Karrieremöglichkeiten für Frauen im Bereich der Informatik und der Technik haben. Wesentlich für das Projekt ist darüber hinaus die Nachhaltigkeit des Karriereentwicklungsprogramms. Insgesamt soll SYNYO durch das Projekt als Role Model und innovatives Good-Practice Beispiel für andere Firmen dienen.